在職場打拼,雖說靠的是自己,憑的是能力,但如果能得到上司的認可,也更能收到事半功倍的效果,更快地實現自己的目標及理想。那麼,12星座分別該如何取悅上司才能獲得青睞呢?


       


       


       



       


       

牡羊座:保有赤子之心是好事,但行事要沉穩        


       

牡羊座生性純真、熱情奔放,在職場上顯得衝勁十足、也有點想法簡單。但對上司而言,真正的好員工是需要有一定城府和頭腦的,一味的純真奔放或許會招人喜歡,但不大可能帶來發展。所以,牡羊座要得到上司的青睞,需要學會更深沉一點。


       


       

金牛座:大膽一點向前衝吧!        


       

和牡羊座相反,金牛座總是三思而後行、行事謹慎、定力十足。但在職場上,一味的求穩很難有突破,所以,金牛座要得到上司的青睞,需要有守有攻、有穩有衝—既能守成,又能建功的屬下有哪個上司不喜歡?


       


       

雙子座:會耍巧也要會顯拙        


       

雙子座聰明機靈,反映快捷如風,天生就是好員工;但他們善變的想法和信手拈來的小聰明常常讓身邊的人頭疼不已,無所適從。若要得到上司的青睞,雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上,真誠的人才能得到上司欣賞。


       


       

巨蟹座:掌握自己也相信別人        


       

巨蟹座的自立能力超強,但缺乏安全感,愛猜忌。但投身職場,有哪件事情能憑一己之力完成呢?所以,職場上的巨蟹座要學會信任上級和同事,不要把事情都往自己身上攬,豁達的人才受歡迎。


       


       

獅子座:耐住寂寞學會細心        


       

獅子座性格豁達,行事率性,身旁通常會簇擁著很多朋友;如果落單了,獅子座就會無所適從。在職場上,許多工作是要耐得住寂寞才能做得下來的,所以,獅子座要得到上司的青睞,先要不怕寂寞,還要能改掉粗枝大葉的毛病。


       


       

處女座:金無足赤人無完人        


       

行事追求完美、注重細節是處女座的優點,但這些優點發揚過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認真,但也追求效率;上級希望下屬做事細緻,但討厭過於龜毛;處女座要得到上司的青睞,就要既認真又高效,既細緻又乾脆。


       


       

天秤座:丟下面具簡單生活        


       

天秤座是優秀的外交家,遊走在各色人群中,他們能如魚得水游刃有餘,將各種人際關係處理得面面俱到,尤其適合做公關工作。但在職場中,這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備—天知道你哪張臉是真的?所以,天秤座要得到上司青睞,不妨放下面具,讓生活簡單些。


       


       

天蠍座:要聆聽別人的意見        


       

天蠍座性格分明、執著堅定,一旦確定目標,便咬定青山不放鬆,撞了南牆也不回頭。這種「衝鋒隊」的做派在職場上是優點,也是缺點,如果天蠍座能在發揚這種優點的前提下做到善於聆聽別人的意見,一定會得到上司的青睞。


       


       

射手座:該遵守的必須遵守        


       

生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點,但在職場求發展,各種規章制度和遊戲規則也是必須遵守的。因此,做一個既浪漫,又有原則的射手座,才會讓上司看好。


       


       

魔羯座:收斂起嚴肅緊張,多點親切的笑容        


       

魔羯座穩重老成、嚴謹刻板、不愛耍花樣。在職場上,這樣的人讓人尊敬,但很難讓人親近;如果魔羯座能做到該嚴肅的時候嚴肅,該活潑的時候活潑,就能得到同事和上司的全面認可了。


       


       

水瓶座:將悟性發揮到極致        


       

水瓶座討厭受約束,熱愛自由,富有激情,還具有極高的悟性。所以,水瓶座只要將悟性發揚,就能為上司所青睞。試想一下,哪個上司不喜歡能舉一反三,提前幫自己解決問題的員工?不過,水瓶座也要注意,思考問題時不可太超前,須知過猶不及。


       


       

雙魚座:會奉獻也要會表達        


       

多情優柔的雙魚座天生喜歡奉獻,但不善表達。在壓力重重,競爭激烈的職場中,雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此,雙魚座要得到上司的青睞,首先要學會奉獻和表達,讓上司知道你勞苦功高;如果不幸受了委屈,也不要躲在暗處怨天尤人,討回公道才是王道。