林口長庚急診醫學科主任鍾亢表示，引發離職潮有三大遠因，包括：
急診連年虧損外、 院方減少專科醫師的進駐、 限制急診的多元發展。
病患太多、醫護太少，林口長庚的床位天天難求。 去年急診壅塞最嚴重的醫療院所，林口長庚是第二名。急診治療超過 48 小時的患者佔了 3.9%，醫護人員的壓力可想而知。
急診醫師錢少事多，雲林長庚「唯一」急診醫師也辭職
除了林口長庚醫院急診科醫師人力縮減，6月30日以前雲林麥寮長庚醫院急診醫護人力的原配置為：急診部有一專任的急診主任醫師，其他都外院（林口）來支援。同時有五個急診專科護理師。7月1日上午9點起，雲林麥寮長庚醫院急診醫護人力的配置，將無任何專任急診科醫師。五位專科護理師也將全數離職，所有排定急診班表均由內外科醫師協助。同時院方也規劃未來縮減三班護理師人力，但日期尚未確定。
特此通知健保署南區業務組、南區緊急醫療網EMT、雲林縣衛生局以及周邊醫院及診所，協助雲林急診分級醫療以及緊急救護病人的分送。
綜合媒體報導，在「台灣急診」的 LINE 群組中，有名醫師貼出對話擷圖，內容說是已經有 23 位醫師遞出辭呈，而且可能會多至 40 人。
長庚急診醫師集體請辭風波，已演變成一場國內急診醫界的尊嚴保衛戰。被免職的兩位長庚急診部主任陳日昌、邱德發今天(6月30日)是在長庚最後上班日，事件已引發社會及衛福部高度關注，長庚高層這兩天拚命留人；而長庚急診也拍攝「畢業影片」展開保衛戰，向「戰友」們喊話：
「無論現在的你是在被董事長摸頭、院長摸頭、被主任摸頭、被科內戰友摸頭、被父母摸頭、還是被你的另一半摸頭，請好好想一想，這場至少全台灣醫療界(和專業從業人員都在看的好戲之中，你扮演了多重要的一個角色。」
影片裡大家離情依依，又彼此加油、打氣，十分催淚。文中也提到，「這已經不只是場小藍人(急診醫師)和高層間的恩怨，在看文章的各位，你何曾有幸，（被迫）參與了一場劃時代，名叫『尊重專業』的社會運動。」
各醫院原本都要派員到長庚送暖，擔心影響醫療工作，拍攝「支持長庚急診醫護」的照片，在急診醫療的群組隔空支持。事實上，經由長庚訓練「完熟」的這批急診專科醫師，各醫院都十分歡迎，台大、中國附醫等都已公開表示「來幾個、收幾個」。
邱德發今也向記者證實，他會轉往中國附醫服務。他的人事案中國附醫快速通過、已完成簽約，另有5名長庚急診醫師也已遞送履歷，近日也會簽約。
中國附醫急診部主任陳維恭證實此事，他表示，中國附醫是發展中的大型醫院，原本就需要更多的專科醫師儲備人力，先前向院長報備後，院長十分支持，「而且長庚這些急診醫師，都是訓練成熟的『即戰力』。邱德發主任原本就是中國醫藥大學畢業、也是我的學長，現回到母校服務，再好不過。」
陳維恭：急診醫師才會站在急診患者立場
為什麼此次長庚急診事件會引發跨院的支持？陳維恭點出急診醫學在醫療體系中的特殊性，他表示：「急診原本就是在醫院裡常常和其他單位『fighting』的部門，所以我們完全可以理解長庚急診醫師們的處境，因為在急診室裡，只有急診專科的醫師才會真正替病人權益著想，做出最符合病人利益的處置和判斷。」
陳維恭說：「為什麼有些醫院只想要派內、外科下來輪急診？內、外科醫師他們的老闆就是後線科，所以，這個急診病人需不需要立即轉到病房？要不要立即安排手術？醫師往往會聽從『老闆』的命令，有沒有病房或手術房有沒有辦法挪？而不是從病人最需要的處理方式去思考。所以急診專科存在的價值就在這裡。」
長庚急診醫師們也將此次與院方的抗爭，定位為一次「尊重專業」的尊嚴之戰，更提到，「身為醫師的我們何其有幸，我們和護理人員不同，我們的薪水和目前長庚外的環境都允許有表達我們尊嚴的能力。」
但也有長庚內部其他科別大老，認為此次長庚改善急診處龐大留置觀察病人方向是對的，因為目前急診如野戰醫院，造成這個現象的原因包括分級醫療、轉診制度不彰，病人迷信醫學中心及急診處能力、效率有問題，但問題出在長庚處理的方法太過粗暴。
長庚急診「尊嚴之戰」畢業影片字幕全文
這次事件外行人看來是急診醫師和長庚之間的糾紛，稍微內行的人認為這是另一場勞資糾紛，真正看得懂的人，知道這是一場尊重專業之爭。
因此，不論現在的你是在被董事長摸頭、院長摸頭、被主任摸頭、被科內戰友摸頭、被父母摸頭、還是被你的另一半摸頭，請好好想一想，這場至少全台灣醫療界(和專業從業人員都在看的好戲之中，你伴(應為「扮」)演了多重要的一個角色。
這場事件，若最終被醫院河蟹掉了，你-長庚急診醫師-之後，不止在學會再也抬不起頭，你是在台灣醫界、在同學間，甚至在民眾面前再也抬不起頭來。
的確，沒有人會不需要薪水的，但是各位試想，20年之後，那時無論是50歲的你，60歲的你，或是70歲的你，你的生活絕不會因為每個月少領了3萬元過不下去，但那時的你卻極有可能因為每每想到20年前，當時30歲的你、40歲的你，或50歲的你，為了種種阿撒布魯的原因，沒有丟離職單／甚至去撤了離職單，而徹夜難眠、後悔不已，因為你拋棄的不只是自己的尊嚴，而是所有醫療從業人員的尊嚴！
身為醫師的我們何其有幸，我們和護理人員不同，我們的薪水和目前長庚外的環境都允許有表達我們尊嚴的能力。
身處長庚急診的我們何其有幸，我們因為主治醫師人力夠多，離職數字的量能才夠引起大眾的注意。
身為小藍人的我們何其有幸，我們和其他科最不同的是，其他科的老大被殺時，他們的子弟兵都是明哲保身。我們雖然不會有明星醫師和超級英雄，但我們很會打群架，誰打我們老大、誰往我們臉上吐口水時，我們會全部團結起來給他好看，隨著新聞事件的延燒，身為小藍人的你和妳請認清！這已經不只是場小藍人和高層間的恩怨，在看文章的各位，你何曾有幸，（被迫）參與了一場劃時代，名叫「尊重專業」的社會運動。
