我好像明白了什麼…
又到了畢業生辛苦求職找工作的時候。很多求職者發現，那些能力明顯不如自己的人順利入職，自己卻仍舊不知道未來的路在何方。這背後的原因到底是什麼？法國巴黎第四大學研究員Sevag Kertechian花費3年時間調查，最後得出結論讓大家都沈默了…
▼Sevag將受試者分成兩組，每組100人。第一組的人求職時，履歷上附有低胸露溝照，另一組人求職時則附上遮滿照。最後結果顯示，第一組收到的面試通知比第二組多出62件。她又將這200人的照片都投去應徵同一個會計工作，最後第一組收到的面試通知比第二組多68件。也就是說，超過半數的老闆選擇了履歷上附有低胸露溝照的求職者。
雖然研究的結果讓人沮喪，但不能否認，女性的穿著確實是影響僱主下決定的關鍵之一。無論你要面試的工作是坐辦公室的會計，還是要與客戶溝通，只要露出事業線，女性獲得面試機會的概率就會大很多。不過這只是初步的統計結果，如果想要找出胸部對女性職場發展有怎樣的影響，還需要更多調查數據。
女生求職時面對的困難比男生要多一些。如果你屢屢碰壁，無法找到合適的工作，可以試試這一招，在履歷中附上低胸露溝照。雖然這樣做後成功的可能性很高，但如果遇到女主管，也可能立刻被拒絕。動動手指分享出去，讓更多人看到這項研究，了解職場的「潛規則」吧。
