根據外電報導，法國最新的法律明確表示：禁止下班後寄 Email 給員工
一封公司來的 Email 常打亂悠閒的周末或假期。即使禮拜一才要開始動工，
令人討厭的工作通知干擾生活，破壞了週日下午烤肉的心情。
法國以體貼勞工聞名，勞工不只一年享有30天假期，還有16週的全薪產假。
近日法國又標新立異，推出「離線權」（right to disconnect）法，
讓員工免受公事煩擾。
目前在法國，員工數50人以上的公司，不得在下班後寄發 Email 給員工。
由於研究顯示數位時代下，民眾越來越難在下班後與職場完全脫離，
此項修法應運而生。新法能讓員工充分享受下班時間，不受打擾。
法國國民議會議員貝諾‧哈蒙（Benoit Hamon）向BBC表示：「所有研究都顯示，
現今民眾承受更多工作相關的壓力，且工作壓力無所不在。
員工雖然身體離開辦公室，工作卻帶著走。他們仍被一種電子束圈綑綁──就像狗一樣。那些工作簡訊、訊息、Email 主宰了生活，直到員工喘不過氣為止。」
新法規定公司必須研擬章程，限制公事不得在下班後與周末影響員工的私生活。
雖然目前對於違法的公司尚無裁罰，公司有義務起草「良好行為章程」，
明訂員工離線、脫離職場的自由時間。新通過的「離線權」修訂法案
屬於法國勞工法的一部份，勞工法向來充滿爭議，
因為有些民眾認為勞工法將減少公會的勢力，使勞工缺乏保障。勞工法中，
離線權修訂法案是截至目前受法國民眾歡迎的新規定。
