根據金車教育基金會調查，全台中小學教師超過7成感到壓力過大，發現6成憂鬱指數偏高，加上實施退撫新制後，老師對未來的退休生活感到憂心。
中信金控 (2891) 旗下台灣人壽建議，老師們可依人生階段，透過保險規劃來補足退休後的所得替代率、轉嫁人生風險，依階段利用3張保單的特性，就可滿足老師樂享退休的需求。
台壽總經理林欽淼建議，第1階段年輕教師初執教鞭，薪資收入穩定，此時期可利用投資型保單零保費費用及保費彈性繳費的特性，為自己輕鬆累積資產，例如變額年金保險具有投資結合年金的功能，活到老領到老的特性，亦可達成退休理財生涯規劃。
至於教職多年的熟齡教師、步入人生第2階段，需負擔家庭責任，保障的規劃需更周全且完整，林欽淼表示，此時期是教師們所得收入增穩、最豐裕的時期，但同時也是人生責任最重的時期，可利用增額終身壽險，讓保障、儲蓄及退休準備一次做足。
到了第3階段教職屆臨退休的教師，此時期更應著重財務穩定，兼顧長期固定收益與保障的理財工具將是首選之一，年年還本終身保險可僅6年繳費即享有終身保障，年年可領生存保險金，滿期後還可領祝壽保險金，不但可以協助老師們守住年輕時累積的資產，還可以規劃未來愜意、無經濟壓力的生活。
