馬雲告訴大家：


跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！


 


1，不要輕易離開團隊，否則你要從零做起。


 


2，不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。


3.跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。


 


4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！


 


5.心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。


 


6.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。


 


7.遇到問題請先思考，隻反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。


誰能最後享受到勝利成果？


 


第一：能始終跟著團隊一起成長的人。


 


第二：對團隊的前景始終看好的人。


第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。


第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。


第五：抗壓能力強且有耐性的人。


第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。


第七：不計較個人得失，顧全大局的人。


第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！


堅持不一定成功，堅持到底一定成功！好好工作吧!


 


學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，


給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！


一碗飯看出一個人的修養，說的好精辟！


2016年，不管你在哪里上班，請記住這個字！




 


第一則：


工作不養閑人，團隊不養懶人。


 


第二則：


入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。


 


第三則：


沒有哪個行業的錢是好賺的。


 


第四則：


干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。


第五則：


賺不到錢，賺知識；


賺不到知識，賺經曆；


賺不到經曆，賺閱曆；


 


以上都賺到了就不可能賺不到錢。


 


第六則：


隻有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。


隻有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。


 


第七則：


讓人迷茫的原因隻有一個


——那就是本該拚搏的年紀，卻想得太多，做得太少！


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