我軍內務設置有疊被子，美軍要整理褲縫線，擦禮服紐扣，法軍英軍擦皮鞋讓人無法忍受。除了軍隊以外的人，其實軍人本身在最初也對「每天把被子疊成豆腐塊」這件事表示費解，為何要在被子上花去那麼多的心思和汗水，而且動輒扔廁所、扔操場。        

除此之外，還有整理內務、隊列訓練等等，占據了軍人大量的生活時間。比較普遍的觀點有以下2點：        


       

1、疊被子、隊列操練等枯燥、繁瑣的儀式，目的是為了消滅個性，培養服從天性。        

2、內務規范基本是現代軍隊都玩的一套把戲，士兵的訓練正是從這些細節開始，才能讓士兵在戰斗的時候不去質疑軍官的命令。        

以上2種觀點，在軍內外其實都普遍存在。那是否真是如此呢？        

顯然不是的。        

       

第一，分析軍隊中的一切事務，其邏輯起點都應該是能否提高軍隊的戰鬥力，而非「消滅個性、培養服從天性」        


       

軍隊的主要職能畢竟是遂行軍事行動，尤其是戰爭行為，不是你死便是我亡。        

從這個角度看，把戰鬥力提升到盡可能高，從而盡可能提高勝率和存活的幾率，這是軍隊一切工作的出發點，就連疊被子、走隊列、整內務也是如此。        


        

至於消滅個性、培養服從天性，如果只有這樣才能提升戰鬥力，那也可以為之，但絕不是最終目的和最高要求。相反的，如果能提高戰鬥力，釋放個性，偶爾的「軍令有所不從」也有可能成為戰史中的經典案例。        

就拿隊列來說。        

年輕人經常吐槽，齊步走，向左轉向右轉，太土鱉，沒意思。但這就是軍事訓練。        

尤其在冷兵器時代，重騎兵列隊沖鋒起來，要的就是一條馬線密不透風，你騎術再高明，面對這樣壓的人喘不過氣來的馬陣，也會落荒而逃。        

這要求方陣中的軍人，在面對戳向自己的武器，不能閃避，坦然承受傷亡，否則就會引起整個方陣的混亂，導致兵敗如山倒。        

到了現代，隊列的要求相對少了一些，但仍然是培養軍人氣質和紀律意識的很好的方法。而以上最終目的，都是為了提高戰鬥力。        

         

       

第二、成為合格的軍人，並不代表就必須要消滅個性。        

相反，有極強自律性，且個性獨立的軍人才往往能夠出類拔萃        

一名軍人執行命令的過程大體上主要有2方面因素產生著影響：一是軍事素養，二是執行者的性格。前一條自不必說。        

那性格發揮什麼樣的作用呢。性格中的膽量、魄力、狡猾、堅忍等等因素，都會在一次戰術行動中得到運用和體現。        

面對槍林彈雨，或者帶傷作戰，或者以寡敵眾，如果教條地照搬戰術戰法，或者是無腦硬上，帶來的結果顯然在多數情況下是慘痛的。這時候，一個狡猾的偷襲者或是一個耐心的戰術家，才能更多幾率地存活下來和獲取勝利。        

當然了，軍事素養和執行者的性格兩者本身，就是相輔相成的，彼此作用、彼此影響。        

一個只是機械服從和執行命令，照搬戰法的人，在戰爭中是無法放出光彩的，尤其是在指揮員的崗位上。        

而現代信息化的戰爭則是更加需要個性，那些儀器裝備的操作可以固化和照搬，但信息化條件所帶來的各種威脅，尤其是致命威脅，帶來的戰法上的多端變化，恰恰更需要軍人能夠飛速地運轉大腦，調動一切充滿個性的智力來尋求制勝之道。        

至於年輕人身上一些不適應部隊的一些個性，是在漫長的軍營氛圍和艱辛訓練中磨礪和銼平的。        

如果認為是靠疊被子、走隊列，那就太幼稚了。況且，被子一旦疊成形，只需要花3-5分鐘就可以疊成「豆腐塊」，而這個過程往往只需要不到一個月的時間。所以我們經常會看到很多當兵沒多久的人退伍后，個性、習慣、思維方式很快就回到入伍之前了。        

       


       

第三、沒有誰能養成服從命令的天性。軍人能以服從命令為天職，一方面來自於強大的紀律性，更多的則來自於對於勝利的渴望，以及對指揮官的深度信賴        

人的天性是不可改變的東西，只可修飾，除非後天腦殘或者失憶。        

若疊被子能改變人的天性了，那麼培養一群奴隸，只需要強迫他們把被子練成豆腐塊。        

這實在是可笑的邏輯！        

而從戰爭角度來看，如果一個總是經受失敗的軍隊，你能指望那些士氣低沉，時刻擔心自己白白送命的戰士對一個垃圾指揮官唯命是從么？        

或者說，接受到一個不值得信賴的指揮官的命令，面對生死的考驗，很可能只是留意於形式上的接受，而不去執行，這就明顯不能叫做服從命令了。        

以服從命令為天職，其實是一個軍隊武德精神的體現，它在一名稱職軍人身上的表現是：深刻理解軍人事業的精神實質，激發、鍛煉和吸取在戰爭中活動的力量，再把全部智力，明確而迅捷、全力以赴地反饋至這個事業。        

這樣的武德，以及武德所衍生的服從意識，並不是來源於疊被子、隊列訓練和整理內務，而是來自於兩個方面：一系列戰斗的勝利所積累的信心、信賴和經驗總結；軍隊經常經受的極度的勞累和困苦。        

從某個意義上來說，軍隊中出現的一些缺乏武德精神，陽奉陰違，歪風滋生的現象，同樣可以由上述觀點來解釋：整個一代軍人缺少戰爭的歷練、淘汰，以及獲取勝利的榮譽感，由此導致思想意識上的劇烈滑坡。        

最後談一談我個人對疊被子、整內務意義的理解：對戰鬥力的提升是有一定幫助的。        

1、利於戰備。這個還需要解釋么？業內人士肯定不需要，業外人士，解釋了也沒用。        

2、鍛造習慣。那種不厭其煩，耐心地處理好細節，善於注意找出微小的錯誤並加以改正的習慣。說大一點，反復的戰斗動作協同訓練和預案演練，也正是培養這種低成本但高效益的行為習慣，確保每一次、每一個行動都精準、有效、快速，尤其是在實戰行動之中。仔細想一想，許多自然科學的研究，不也都遵循這一方法么。        

3、體現榮譽。告訴別人這是有約束有要求的清爽利落的小夥子，不是落草為寇聚嘯山莊的座山雕。        

4、出於美觀。整齊劃一、干凈清爽，這就是部隊的審美，歸根到底，也是為了便於戰備。        

從我個人的體會來看，絕大多數人排斥疊被子、排斥整理內務，歸根結底還是因為：懶。除此以外，無它。