歷經2次重大空難的復興航空，昨爆發國內民航史上首次無預警停航事件後，上午又召開臨時董事會、宣布將解散公司，即起全航線停航，估10萬人次民眾權益受損，更有逾1700名員工一夕失業。旅行業昨粗估相關損失破億，民眾痛批興航離譜、交通學者也批興航沒道德。消基會批民航局對興航資訊掌握不確實，更要求檢調調查興航是否涉民生詐欺，不排除提出團體訴訟。
復興航空昨宣布解散，衝擊1735名員工，多人落淚感嘆：「一覺醒來，什麼都沒了。」興航企業工會率領約300人到總公司，抗議昨勞資協商是黑箱，高喊「賣超跑，救負心」、「共體時艱，共你老木」，和興航執行長劉東明爆發口角推擠，資方才允諾將與工會協商。勞動部和台北市勞動局呼籲，興航應確保勞工權益。
昨早興航員工仍正常到桃園機場上班，協助為數不多的旅客退票與轉航，興航櫃檯人員坐成一排、無事可做，現場氣氛低迷，多人盯著手機掌握新聞進度，當興航宣布解散那一刻，原抱著一線希望的員工表情錯愕，還有數人在辦公室啜泣，行經的航警聽聞都有點不捨。
「共體時艱共你老木」
上月26日召開成立大會的興航企業工會，昨獲北市勞動局核發工會登記證書，得知興航昨傍晚要勞資協商，工會質疑與會的勞方代表未經選舉，約300人到總公司高舉「賣超跑，救負心」標語，諷刺愛玩超跑的董座林明昇棄興航於不顧，大喊「共體時艱，共你老木」，不滿資方突襲式倒閉，另抗議「黑箱勞資會議，出賣員工權益」，要求「老闆別跑，面對勞工」。
抗議群眾突破警衛阻擋進入總公司，但大廳電梯和樓梯門一度被鎖住，經協調才與劉東明面談，雙方火爆交鋒，有空服員嗆劉：「你有沒有家庭啊？」勞方要求比照威航資遣條件，但劉無法接受，工會副理事長龐閔憶指劉數度因談不攏，作勢離場還推擠員工，最後資方才同意與工會勞資協商兩場，首場今早舉行。
主管嘆：不敵大環境
龐閔憶感嘆，很多員工陪興航度過兩次空難，仍笑容可掬在第一線服務，卻「一覺醒來，什麼都沒了」，興航是她首份工作，對任職6年換來公司解散很無奈；現已有172人加入工會，將討論要爭取的資遣條件。
任職興航3年的主管透露，兩次空難真的壓得興航喘不過氣，他早上8時前到公司，晚上7時許才下班，「員工都知道公司每月虧2、3億元，也很努力在改進飛安，仍抵不過大環境壓力」，當林明昇親口告知主管要收攤時，有人不捨流淚。
前天在韓國濟州島回台班機上執勤的王姓空服員說，上機前收到友人簡訊才知興航可能要倒了，沒想到昨就宣布解散，她成為興航最後航班執勤機組員，「好難過。」
員工哀怨股票變壁紙
澎湖馬公機場昨有旅客把興航櫃檯人員當出氣筒，大罵：「詐騙集團！」員工無奈表示：「老闆擴張太快，國際線虧損拖垮公司，當初員工以18元認購股票，現變壁紙又失業，情何以堪。」
勞動部次長郭國文依9月統計指出，興航有1735名員工，其中1200多人選勞退新制，餘為舊制，興航提撥舊制尚存3億1千多萬元，足以因應退休金，剩餘的還可當資遣費。
興航昨已提交大量解僱計劃書給北市勞動局，局長賴香伶指出，昨派員查訪興航，要求10天內進行勞資自治協商，否則該局將介入強制協商。林明昇表示，將比照《勞基法》條件資遣，也已成立信託專戶支付。
興航員工權益
●薪資：
．11月薪資：12/5匯入員工個人帳戶
．12月薪資（依工作日比例）：明年1/5匯入
●資遣費：
．資遣預告期和資遣費計算皆比照《勞基法》，於資遣生效日起30日內發放資遣費
．舊制：每滿1年以1個基數計算，未滿1年依比例計算
．新制：每滿1年以0.5個基數計算，未滿1年依比例計算
●退休金：
．退休金計算好後將發函台銀，待台銀核發支票，再通知個人到公司領取
●其他：
．空勤組員不必賠償訓練費，也不受競業禁止限制，機師依約另行通知
．須留任善後者，將建議先資遣再回聘
資料來源：興航人資處
