平常走進電梯時，你都習慣站哪個位置呢？（圖片來源：Pixabay）
平常走進電梯時，你都習慣站哪個位置呢？是角落、還是靠近按鈕的位置？其實，這已經透露了你在工作上的“表現與能力”！
以下這四個位置中，你會選擇站哪裡？
A、最裡面的角落
B、靠近電梯按鈕的位置
C、沒特定習慣
D、絕對不站角落
選好了嗎？
答
案
請
看
以
下
A、最裡面的角落
就算電梯內空無一人，也會先往最理面的角落站，為後面進來的人預留空間。這樣的你是非常守規矩、重秩序的。
不過或許有些墨守成規了，在電梯內空無一人的狀態下就站到最裡面的角落，這樣誰來控制電梯面板啦？缺乏變通、過於死板，可能會是你在職場上最大的束縛。想要有更突出的表現，不妨讓自己更靈活些吧！
B、靠近電梯按鈕的位置
一進無人的電梯，就先站到控制按鈕旁的你，是個樂於為他人服務的熱心分子。同時，你也是願意積極掌控情況的人，如果一直都沒人按關門鍵的話，電梯門會關的超級慢的啊！無法忍受這種情況的你，可見你非常重效率。
不過大概是太有服務精神，所以其實並沒有很積極在追求頭銜或地位，以至於在職場表現上缺乏往上爬的野心……提醒您，要記得適當地展現企圖心，別讓自己的才能白白浪費啦！
C、沒特定習慣
沒有特定想站的位置，這類型的人容易陷入“先行動再思考”的情況，有時甚至還沒搞清楚自己想不想做這件事，就已經先做了大半。好處是不囉嗦，壞處則是欠缺動力，而且容易後悔。
這樣的你，需要每隔一段時間就自我省思一下，想想“你想成為怎樣的人”、“做什麼事能讓你滿足”，適當的釐清自己，才能讓方向更明確，避免總是做出令自己後悔的決定。而且，在職場上多點方向感，就能多點幹勁，整個人會煥然一新。
D、絕對不站角落
你雖然沒有特別想站哪，但你卻知道哪裡絕對不要。總是握有選擇權的你，要嘛已經是主管了，不然就是天生一顆總裁獅子心，擁有避險、爭取利益的判斷力
具有相當彈性的你，總能在團隊內辦演溝通、折衝的角色。不過經常在做選擇的你，有時也得避免太勢利，以免影響別人對你的觀感。
