有些怪怪面試官，真的會讓人傻眼！也讓人懷疑這家公司是否有問題！有些問題甚至帶有性別、種族歧視！一起來看看這15個讓人懷疑「面試官腦袋是不是都在裝漿糊」的超瞎面試問題吧！
▼1. 我們正在找22-26歲之間的應徵者…不過需要有「30年的經驗」
▼2. 當你只有22歲，但對方卻…希望你有10年經驗
▼3. 當老闆開出的條件，遠遠超出可能的時候「招募應屆畢業生」：所需條件：5年經驗，6個奧運金牌，還要有超能力！
▼4.你覺得自己「10年後」會有什麼成就…
▼5. 當你上網應徵時，這就是常常發生的事情第一步：上傳你的履歷第二步：把你履歷中的資料再重填一次
▼6. 當你是畢業生，對方卻覺得你為何缺少經驗時
▼7. 當你寄出履歷，卻沒有重新檢查自己有沒有錯字時…
「你把企管寫成氣管了！」
▼8. 請寫下你覺得自己有沒有什麼特別技能或才能…「我可以在1分鐘內把一整顆西瓜吃完！」
▼9. 當你認真寫下自己的技能時可以一次就把USB插對。（歡迎蒞臨黃色鬼屋！）完全知道食物需要微波多久時間。（當過7-11店員！）只要看預覽圖，就可以知道影片好不好看！（只有日本片嗎？）擁有一次可以照顧3隻狗的能力
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10. 自以為聰明的履歷撰寫方式
▼11.當你明知道自己自己遠低於工作要求，卻死都要應徵…
▼12. 超困難的問題 「請問您有最少3年，或是3年經驗嗎？」
▼13. 「請問你先前有過銷售的經驗嗎？」
▼14. 當對方問到：「為何我們要聘請你？」時…
你回答：「因為你們叫我來面試？」
▼15. 當對方問到：「為何我們要聘請你？」時… 因為我有xxx學歷
面試官也是人，也有七情六慾，如果可以把他們當成顧客吧！不管面試結果如何，相信都不會太過失望！趕快動動小手把文章分享出去，讓所有人都能見到這些奇怪又好笑的面試種種問題吧！
