去年PA 的女性中間幀動畫曬工資條，讓PA 在去年10 月的那個業界大批判氛圍下登上了風口浪尖，PA 也進行了一波危機公關，最後以該員工自願離開PA，PA 社長發文反思動畫製作現場與動畫製作者待遇結束，而且PA 現在已經宣布未來自己的員工都將採用固定月薪制度。而最近日本又有一位中間幀動畫製作者在twitter 上說明自己離開現在的動畫製作公司時，公司要求他要支付給公司90 萬日元（5.5 萬人民幣）的培訓費才能走。
這位在twitter 上暱稱叫「乃」的動畫製作者，主要從事的是中間幀動畫製作以及動畫檢查的工作，根據他所說自己之前所在的公司並不是特別注重培養動畫師，單純的修正海外外包公司做崩了畫面並不會讓動畫師有所成長，托這種工作的福大家的熱情都下降了，這就是只是將製作者作為經營道具的證據。對於自己之前所在的公司這位製作者認為管理層很殘念但實際的作畫團隊還是非常好的，最後他決定從這家公司辭職。雖然沒遇上一家好公司但是這卻成為了他人生中的一次寶貴經驗，不過公司要求他必須支付90 萬日元的培訓費才能離職，最後這位製作者自己籌到了90 萬日元給了這家公司，離職後又迅速的找到了在另一家動畫製作公司的工作，對於這筆90 萬日元的培訓費，「乃」認為就當是一筆給前公司的贍養費自己已經不想再和那家公司產生聯繫，那家公司就像是黑社會一樣，想要離職還要先交贖身錢。
之前日本的行業調查數據指出，動畫師這個崗位的平均年薪110 萬日元，離職時要求拿出90 萬日元支付給工資，這相當於讓動畫師先交出一年的工資再談離職，其實是提高了離職的門檻，想要用金錢卡住想要離職的人，而且據「乃」所說工作合同上並沒有這個條款。
