馬來西亞或在2018年落實新的最低薪金制！根據2011年國家薪金諮詢理事會法令，政府每兩年必須對最低薪金制度進行檢討。最後兩次檢討最低薪金制度是在2012年和2015年。
馬來西亞最初版本的最低薪金制是在2012年4月30日由首相提出。第一次的最低薪金制是在2013年1月正式落實。當時政府規定西馬的最低薪金是900令吉，也就是時薪4令吉33仙。東馬的最低薪金是800令吉或時薪3令吉85仙。
第二次的最低薪金制檢討則在2015年10月23日進行，並在2016年7月份開始落實，這也是目前所落實的最低薪金制。目前西馬的最低薪金是1000令吉，東馬為920令吉。
日前，大馬職工總會發文告要求政府把最低薪金調高至每月1800令吉。因此人力資源部表示國家薪金諮詢理事會已經開始進行探討最低薪金制，並可能會在2018年底完成。
馬來西亞最低薪金進展2013年1月1日：西馬 – RM 900東馬 – RM 8002016年7月1日：西馬 – RM 1000東馬 – RM 920
如果真的提高至RM1800，商家的成本將大幅度增加，想必物品價格也將更高。老闆和打工一族要注意咯！
