老闆的性格特質和行事風格，是影響團隊發展和員工個人前途的關鍵性因素，
俗話說，職場如戰場，知己知彼，百戰不殆，透過星座，希望可以為大家提供
一些職場生存的線索。
如果你的老闆是個金牛座，以下這些事情你務必記得：
1、金牛老闆不喜歡華而不實的下屬，所以千萬忌掉浮誇和譁眾取寵
金牛喜歡踏實沉穩的下屬，表現浮誇，譁眾取寵的人會讓金牛老闆沒安全感，
所以千萬不要給自己貼上華而不實的標籤，進入金牛的團隊，不要急於表現搶
風頭，沉下心來多觀察多做事，是的，金牛老闆認可一個人需要一些時間，你
一定要沉得住氣，讓自己成為厚積薄發的實幹派。
2、做事情別太急着動手，搞清楚金牛老闆的意圖再行動
反應迅速行動敏捷在白羊老闆那裏是巨大優勢，但在金牛這裏卻恰恰相反，如
果你太快地把金牛老闆提及的某個想法付諸行動，不給他預留出時間空間來權
衡和思考的話，很可能費力不討好，項目來了，多跟你的金牛老闆溝通，把他
沒說出來的和正在考慮的那些問題搞清楚再行動也不遲，磨刀不誤砍柴工。
3、金牛老闆通常是「只抓關鍵，其他隨便」，你最好也別太較真和鑽牛角尖
金牛座的人大多比較精明，很清楚事情的優先級和性價比，因此，如果被金牛
認為是不重要的事情，他們便不會太在意，表現得很隨意，此時，你也最好別
太較真和鑽牛角尖，特別是試圖催促和說服你的老闆去關注他們本不在意的事
情，那只會讓金牛煩躁和不開心，給你差評。
4、表現忠誠很必要，如果你不被金牛信任，一切都是白費
金牛大多缺乏安全感，很在意下屬的忠誠度，如果金牛信任你，就會把很重要
的事情交給你，集中資源和精力去幫助你，否則你就需要經歷漫長的考察期，
所以，在金牛的團隊中，你要成為一個可靠的人，適時表現你的忠誠，對金牛
老闆所討厭的人或事不要表現的太過熱心，不清楚的事情，一定要少說，否則
很容易給自己帶來不必要的麻煩，還有就是在涉及錢的問題上務必特別小心，
一定要嚴謹認真，公私分明。
5、金牛是追求性價比的，跟老闆關係再好，你也得能證明自己的價值
金牛是追求性價比的，所以，即使你和金牛老闆的關係再好，想要升職加薪的
話，也得要用實力說話，金牛儘管看上去是個好脾氣，但絕非慈善家，平日裏
再談笑風生，如果你不能為團隊創造你的崗位薪酬所應該創造的價值，金牛對
你也絕不會手軟，因此，努力成為團隊中的不可替代才是王道。
6、金牛老闆通常認為多一事不如少一事，所以你千萬別四處跟人論戰撕逼
除非在原則問題上，金牛通常都是多一事不如少一事，退一步海闊天空，別影
響金牛的大局就好，任其他人說什麼，金牛自然有自己的節奏和步調，所以作
為金牛的下屬，你千萬不能是一個刺兒頭，到處跟人論戰撕逼破壞睦鄰友好合
作關係，否則，你做出貢獻再大，犧牲得再壯烈，金牛老闆也不會念你的好。
7、金牛是追求品質又喜歡享樂的，所以你不僅要會工作，更要會生活
金牛座是追求品質生活，愛吃愛玩兒喜歡享樂的，所以作為金牛團隊的成員，
你最好可以是個有好品味的人，不僅要會工作，更要會生活，給大家分享你親
手烹製的美食，養成健身的習慣保持好的身材，低調分享你的吃喝玩兒樂經驗
，展現出自己在生活上的高品質，金牛座老闆一定會對你好感倍增。
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