行政院主計總處昨（30）日發布今（2017）年人力運用調查報告，隨著僱用型態變化，全職工作有限，「非典型就業人數」首度升破80萬人，值得注意的是，非典就業者裡超過五分之一是「非自願」的，是因為找不到全時工作而屈就於此。
主計總處每年辦理一次人力運用調查，以了解國人就業、轉業的情況，自2008年起開始調查「非典型就業」，十年來非典型就業已由65萬人升至80.5萬人，占我就業人口比重有逐漸升高的趨勢。
主計總處官員表示，非典型就業者包括部份工時、臨時性及人力派遣三類，我國今年非典型就業占總就業人口比率7.11％，十年來雖升高，但與日、韓非典就業比率逾20％相比，並不算高。
國勢普查處副處長潘寧馨表示，非典就業者的收入偏低，而這類就業人數逐年增加，是值得注意的問題。主計總處為了解國人從事非典就業的原因，今年特別新增這一問項。
結果顯示，高達22.4％的非典就業者是「非自願的」，他們是因找不到全時工作，只好屈就於此。
至於有家務、有工作而來兼差者僅占14.4％，因職類特性（營建工、超商店員這類工作原本就是非典）也占28.0％，真正喜歡非典工作者只占14.5％，他們可能是愛好自由，因而樂於這類工作。
至於收入偏低的人口有多少？調查顯示，全時受僱者月收入低於3萬元者已降至271萬人，比2012年321萬人明顯減少，併計部分工時者，則低於3萬元的人數仍達305萬人，約占全體受僱人口三分之一。
潘寧馨表示，近年國人薪資成長雖緩，但仍有成長，因此低於3萬元者逐年減少，以今年而言，全時受僱者月收入（經常性薪資）平均38,656元，部分工時者15,442元，兩者都比去年微增。
