剛畢業無經驗的碩士生，起薪多少才合理？日前有名網友在「」PO文表示，一名台大機械碩士畢業的求職者，要求起薪5.8萬，但公司人資核薪只有4.6萬，差異太大隻好忍痛割捨。
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▲無經驗剛畢業碩士起薪多少才合理？（示意圖；非當事人／資料照）
網友表示，自己公司位於台中，部門內有一個成員決定轉調大陸廠，去當年薪百萬一族，所以只好補人，不知是否太久沒面試，脫離現實狀況，一名剛畢業無經驗的台大機械碩士要求起薪5.8萬，雖原PO認為「他腦筋不錯，學起東西來應該很快，但是跟公司人資核薪差異太大（46K），所以忍痛割捨。」並表示碩士剛畢業月薪就開58K很少見，反問網友現在台大碩士行情這麼好？
此文一出，網友各持不同意見，有人表示，「沒問他有沒去tsmc interview？」原PO則回應，「他是說台北有家公司開給他58k。聽說現在台大機械所很熱門。」也有網友表示，「他應該去外資、應材、tsmc這類型公司上班，薪資才會高，何必到跑到中南部，台大機械所是他選公司；不是公司選他。」
有網友覺得該名求職者的要求相當合理，「我也是台大機械碩十幾年前起薪52300，我當時什麼都不會，只會在辦公室玩電動玩具。第三年升高級工程師，薪水變六萬多。」
也有網友建議，「像薪水給的不滿足期待的我一般的做法是給他願景，也就說來二年後可以年薪破百之類的，即使少一點對方也會願意，如果你們給不起，那就別浪費時間了，人家都唸到台大碩士了。」到底起薪怎麼算才合理，最終還是得看僱主態度。
