昇陽科(3561)新竹廠一期廠房三樓太陽能電池生產線於10月27日中午發生火災事故，且因一期廠房三樓產線尚待精密除污、原廠檢修等作業，復工生產所需時程遠較當初預估為長之故，公司在徵詢三樓工作同仁轉調模組生產線任職之意願後，對無轉調意願的同仁依法辦理資遣作業。
對於部份被資遣的同仁向新竹縣勞工處申訴，或要求恢復僱傭關係或要求加發資遣費，而進入了勞資協商的程序。
經綜合考量公司的營運現況與同仁的訴求，並在新日光(3576)及昱晶(3514)主動提議的鼎力相助下，昇陽科現已提供三個方案，向提出申訴的員工說明：
1、轉調至昇陽科模組製造處任職，並配合調整為模組製造處之工作班制。
2、調派至新日光公司或昱晶公司支援，並安排交通車接送，交通車接送時間之整體工時若超過標準工時亦將核發加班費，且薪資待遇及工作班制維持不變，待三樓產線復工後再回復原職。
3、若不接受上述安排，將以較勞動基準法關於資遣費之計算規定更為優惠之條件辦理資遣。
昇陽科強調，期盼提出申訴的同仁能夠接受上述第1項或第2項的安排回到公司任職，若無法接受，公司亦願以較勞動基準法更為優惠的計算方式核發資遣費。非常感謝大家的關心，特別是新日光及昱晶所伸出的援手。
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