今年前11個月稅後大賺547億多元的國泰金控，子公司國泰人壽前11月也賺350億元，算是近年不錯成績，國壽總經理劉上旗27日表示，今年年終應跟去年差不多，去年平均有6個月，同時國壽明年第一季底、第二季初還會再啟動加薪。


國泰金控訴求給人幸福就是幸福的企業理念，今年即曾宣布內勤人員平均三年加薪幅度3.4％，外勤人員是變動薪，但因為公司全力支持下，外勤人員近三年平均薪水也成長5.5％，今年是金控獲利金額第一名的國泰金，預計明年依舊會持續加薪動作。


劉上旗也表示，明年預計要再增加5000位業務人員，目前國壽業務員中有2成多是30歲以下年輕族群，在年輕人帶動下，退休人數也變少，往年一年有500~600位資深業務員申請退休，今年才400多人，資深業務人員也覺得工作變有趣，因此決定延長工作年齡。


國壽是採KPI制決定年終，表現佳者年終可能有10多個月，但去年整體平均有6個月。

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