新的一年開始了，再撐個一下子就可以迎接農曆新年了，
最好的規劃就是看著人事局行事曆的放假時間，頭尾再多請假個幾天，自動讓假期延長。
不過請假似乎也不是人人買單，在台灣，就有一名網友在臉書社團抱怨自己已經請了喪假，主管還繼續騷擾，讓他覺得超怒！
原PO在爆怨公社發文，表示自己要送外婆出殯，已經向公司請假，
也在請假大前天跟前一天都兩度提醒主管，一切看起來都已經妥善交代。
結果出殯當天，主管卻狂打電話、傳Line要求處理公事！
▼出殯期間本就不會接手機，使用任何通訊軟體，為了要表達對死者的尊重。
原PO繼續指出，隔天星期六上班時，
「白X主管又怪我說，昨天為什麼不接電話！他在苗栗要我處理事情之類的。」
原PO大怒回應：「我就跟你說，我請喪假在幫我外婆出殯，是要怎處理？」
而且事實上，傳LINE的時間已經是凌晨半夜3點多，有什麼事情需要凌晨就得處理？
▼原PO怒氣值爆表說：
「出殯已經很難過傷心了，還打電話來要我處理公事？」、「白X主管腦袋裝大X！」
許多網友看到此篇文章，紛紛在下方留言：
「這種的我一定會狂幹譙。」、「法規說下班時間主管不得再傳賴討論公司業務嗎？否則得算加班費？」、
「別懷疑就是有這種白X！」、「很多主管都這樣，不管什麼事，都是他的事最重要、最要緊」、
「主管往往讓人匪夷所思」、「請他算加班費啊，放假還要人處理問題。」
讓原PO發現自己不孤單，似乎當上主管之後，腦袋都出現了問題，讓員工不堪其擾！
▼不過事實上，在勞基法的請假規定中，喪假規定已經明文列表了，
而且請假期間也應該照常給付工資。大家在請假的時候，也務必注意到自己的相關權益。
如果是小編被這樣騷擾，我肯定也會超級生氣的啦！
喪失至親的痛是很難馬上平復的，就算工作上有勞資對價的關係，仍舊要多一點關心跟體貼，才能讓關係更長久。
來源：爆怨公社
