▲教授李家同。（圖／《ETtoday新聞雲》資料照）
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立法院三讀通過《勞基法》修訂案，面對許多人說「台灣沒有過勞死」，學者李家同感到相當難過，忍不住在臉書上發表評論，「不能因為沒有過勞死，就不關心過勞！」台灣的確有過勞的問題，任何人過勞都會影響健康與家庭幸福，社會應冷靜面對、改善勞工過勞的問題。
李家同表示，一個現代化的國家，當然會討論勞工的各種問題。但令他感到難過的是，很多人說台灣沒有過勞死，顯然是指「不必過分注意台灣勞工有沒有過勞的事情」，但這實在不合邏輯，因為關心勞工過勞問題並不只是因為過勞會致死，無論什麼人過勞都會影響他的健康、家庭幸福，甚至對社會有負面的影響。
李家同舉例，卡車司機或者客運司機過勞極有可能造成車禍，不僅司機自己會受傷，也會使很多其他人受傷。他在義大利旅行時，就發現遊覽車司機開車前要插入一張自己的卡片，開了8小時後就不能再開了，必須換一位司機，「很多到義大利去旅行的人都知道，義大利的法律是不能讓這一類司機過勞，這不是因為過勞死的問題。」
「我們國家的確有過勞的問題，最奇怪的是，很多電子公司的工程師是過勞的。」李家同表示，很多公司有這種文化，那就是工程師必須每天晚上加班，他們的薪水的確是相當不錯，可是晚上不能和家人吃晚飯，乃是一件非常嚴重的事，「這種工作大概也不會引起過勞死的問題，但絕對是對那些工程師非常不利的，對他們的健康、家庭幸福有損，其結果也是對公司有損的。」
李家同表示，值得檢討的是，為什麼國家有這種現象？偶爾需要加班可以諒解，每天晚上要加班就不正常，「一個可能性是我們的工程師能力不足，必須勤以補拙，還有一個可能是公司用人太少。我認為是後者，因為我們的工程師絕對是相當有能力的。」
李家同認為，正確的觀念是，過勞對勞工有害，對社會也有負面的影響，但這個問題似乎不能完全靠法律和政治來解決，希望整個社會能夠靜下心來，冷靜地面對這個問題，從而改善勞工過勞的現象，絕對不能因為台灣沒有過勞死，而不關心這個問題，「我們更應該知道勞工過勞是國家落後的現象。」
