別再做功德了！　南韓總統「大漲16％基本薪資」　避免加班剝削下令：不能再拖延

1月10日，南韓總統文在寅召開新年記者會，表示2018年的首要政策重點，就是改善勞工生活品質與勞動環境。南韓追求生產率，工時過長是嚴重的社會問題。2016年時，經濟合作暨發展組織（OECD）統計，南韓勞工一年工作時數長達2069小時，世界排名第2。

南韓政府去年就拍板定案，今年的基本時薪從6470韓圜（約新台幣180元）調漲至7530韓圜（約新台幣208元），漲幅高達16.4%，是16年來最大調幅。除了基本薪資，文在寅還要履行選舉時的政見，大幅改善勞工生活，稱這「是當務之急，不得再拖延」。

南韓勞基法規定，每周工時為52小時，其中一般工作時間40小時，加班12小時，但這其中不包含周六和周日。實施時，這項法令可延伸至68小時，也就是周末可加班16小時。許多雇主惡意讓員工「做功德」，員工怕丟飯碗，就默默加班，也不敢拿加班費，最後導致工作時間嚴重超時。

▼南韓企業大量使用派遣員工降低人事成本，這也造成了薪資分配不均的現象。很多都市或在高位者所領的薪水，是低階層的好幾倍。文在寅強調，要改善勞工的工作與生活品質，未來國會也會在縮短工時與勞雇制度進行改革，如此一來，才能改善南韓的經濟環境。

增加勞工福利的話，南韓的產業勢必會度過一段「陣痛期」。雇主可能因為人事成本增加，不願意多加雇用員工，這樣就業率反而會下降。對此南韓政府拿出了應對措施，他們將對中小自營業者進行補助，在店租保證金與租金上進行限制，以防房東或大財團亂喊價。

這樣的政策真的很棒，我們也需要啊～

來源：聯合新聞網