最近勞基新法二度修改火速通過，網友稱是「超英趕美神蹟法」，畢竟台灣勞工很軟又好操控，壓榨就像是毒癮一樣，剩下的只能拍拍安慰自己當作做功德，聽不到民意的人只能繼續躲在總統府裡面ㄏㄏ。
（圖翻攝自網路）
有網友在PTT上表示自己擔任輪班機動保全，每日工時八小時以上；公司在新版勞基法通過後，已經火速排出二月的新班表，已經出現輪班工作時間「7～16」，隔天「00～12」，每個點上班時間不一樣，還真的連續十三天，他問網友該不該離職…..
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網友有推也有噓：
「就過勞死做功德啊」
「16~00讓你休息八小你還不謝謝老闆」
「你要自己去跟老闆爭取啊，怎麼可以讓我們的功德政府公雞變飼主呢」
「聽你豪小，新法又還沒上路，八小時也需要報備。」
「有班表的圖嗎？會比較多人看」
有沒有人還霧煞煞勞基法改完之後，到底出現什麼問題嗎，這裡轉發網友及網路新聞記者製作的比較表。
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我覺得勞資本來就有著上對下的關係，政府一直要下屬去跟上司溝通，但是講了真的有用嗎？到勞工局逕行舉發，罰一兩次錢慣老闆就會乖？壓榨成癮的社會風氣，慣老闆們當然手牽手歡呼。更別說勞工跑去跟老闆撕破臉後勞資關係會變多差，要是被fire、或被迫離職？勞工走投無路誰負責？這年頭頭路不好找，朋友們只能求自保！而且優點大部分都是給資方「彈性應用」，其實勞工已經彈性疲乏很久了OK，怎麼看都勞工虧。
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不如來看看總統府的小主人蔡英文，昨11日終於出來道歉，向國人同胞表達誠摯的歉意囉：
以下是蔡英文在民進黨中執會裁示全文：
立法院臨時會今天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案。在這裡，我要感謝由柯建銘總召帶領的執政黨立院黨團、以及行政團隊的辛苦折衝。特別要謝謝留守到今天上午，這段時間承受很大壓力，協助法案通過的黨團同仁們。
大家在修法過程中很辛苦，尤其是持續向外界說明政策立場，而且努力跟各方的不同意見，尋求更多的共識，這顯示了我們是一個負責任的團隊。
台灣的產業結構和型態，已經產生巨大的轉變。面對產業環境的快速變化，政府有責任因時制宜，檢視相關法規，確保國家整體發展的順利。
上次的勞基法修法之後，社會有很多不同的檢討意見，因此我們這一次在保障勞動權益的前提下，對勞基法進行小幅度的修改，為台灣的經濟轉型、中小企業的生存，爭取時間及空間。
這段期間，立法院對這一個法案的審議，雖然有些紛擾，但無論立場如何，都是為台灣多元社會的不同意見發聲。
這也是我一再呼籲朝野，務必坐下來理性溝通的原因。我也一樣盡一己之力，希望能夠促成討論。
勞基法的修正終於完成。未來，我們會兼顧勞資共好、產業結構轉型需要、以及中小企業生存的原則下，一步一步讓勞工權益能夠更好。
當然，在這麼短的時間內，二度修改勞基法，造成社會的不安。賴院長已經表達過歉意，身為執政團隊的領導者，我也要向國人同胞，表達誠摯的歉意。同時，我也要感謝在修法期間，非常辛苦的警察同仁。
最後，我要責成行政部門，務必要確保相關勞動法規的落實，嚴格把關，保障勞工權益。修法通過後，不應該再有勞基法長期有法不執行的情況。修正案通過後，企業也應該努力超越勞基法，提供優於勞基法的條件，吸引好人才、增加競爭力。
我也再一次宣示，改善青年低薪，弱勢勞動者的處境，是今年執政團隊最重要的工作之一，政府會繼續努力，拚經濟轉型，提高產業附加價值，創造更多、更優質的就業機會。
看完的網友已經氣瘋了：
「立法院內睡覺的看片的不聽民意的，24小時不斷電的惡修，這種沒水準沒品質的惡法，勞工無褔消受」
「蠻橫硬闖修法，然後再來道歉，演哪齣啊？」
「道歉有用 要警察幹嘛 啊 警察要架拒馬」
「法案都通過了 道歉只是演戲而已」
「勞工薪資這塊本來就是很被動式的結構，人家不做你做就是改革?」
「先姦後給糖」
台灣人的未來在哪裡～～～～～～
