小九看世界
在傳統文化中，我們鼓勵「以和為貴」，講究和氣生財，家和才能萬事興，可以說「和」字是我們傳統文化中核心因素之一。但是，在心理學看來，適當的爭論也是有積極意義的，可以幫助我們交換彼此的看法意見，及時溝通協調，提高工作效率，所以，心理學家認為，適度的爭論是值得鼓勵提倡的。
適度的爭論可以增加效率
但是，需要注意的是，有些人卻毫無爭論的價值，與他們爭論只會讓你陷入麻煩，消耗心力。
一、善於扮演受害者的人
在爭論中，他們十分善於扮演受害者的角色，向周圍的人哭訴自己的不幸遭遇。他們機具演戲的天賦，聲淚俱下，很容易得到別人的同情。於是，你就成為了眾人批評指責的焦點，這樣的爭論沒有任何效果，反倒會讓你背負巨大的道德壓力和心理壓力。
二、頤指氣使居高臨下的人
這種人習慣指使別人，用居高臨下的態度和你說話。在爭論的過程中，他們往往會保持沉著冷靜，幾乎看不到情緒上的波動，彷彿置身於爭論之外。當你的情緒逐漸失控的時候，他們會揚起眉毛，面帶笑容的告訴你要保持冷靜，假裝好心的勸說你。與這種人爭論，非但不能交換意見，解決問題，還會擾亂你的心態情緒。
三、「多重人格」的人
有一種人，在爭論的時候你會覺得很陌生，彷彿不是平時的樣子。他們時而會道歉，時而會奉承你，時而又會羞辱你，時而會無視你。其實他們並不是精神出了問題，而是故意用這種讓你摸不著頭緒的方法來控制引導你，讓你跟著他們的節奏，千萬不要上了他們的當。
四、以爭論為樂趣的人
在生活中，大多數人是不喜歡爭論的，因為實在是太耗精力和心智。但是，有的人與常人不同，他們以爭論為樂，喜歡爭論。所以，他們會故意惹怒你，讓你和他們爭論和衝突，而他們往往會憑著豐富的爭論經驗讓你感到心力交瘁，精神渙散。
所以，當你遇到這4種人，即使意見相左，也不要爭論，可以這樣辦：微笑點頭，然後遠離他，去做別的事情。
你在生活中，遇到過上述4種人嗎？期待你的精彩留言。
