今天小編要分享的故事可厲害了！大家可有聽過請超過10年假，卻仍然保有教師職位，到退休年齡仍可辦理退休的超資深「幽靈教師」嗎？這卻對不是唬爛，而是發生在你我周圍的真人真事哦！
新北市海山高級中學國中部。（By Solomon203 (Own work) [CC BY-SA 3.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], via Wikimedia Commons）
最近新北市海山高中傳出一則驚人消息，一名40歲左右的正職教師從2006年任教起，便開始請假，截至今天為止已經過了11年未踏入校門，但是她仍然保持著學校正式聘請的教師身份，這究竟是怎麼做到的呢？
（示意圖，與本文內容無關。Photo credit: Devin Huang on Visualhunt.com / CC BY-ND）
這件事雖然扯淡，但這名女教師卻是通過合法程序請的假，完全沒有任何觸犯法律。她在2006年通過考甄制度得到教師職位後，任教1年後便馬上申請「國外進修假」，留職停薪至2010年。在「國外進修假」結束後，緊接著申請「育嬰假」至2013年1月，然後又申請了「待親假」長達半年，聲稱要在家照顧長輩。到了2014年，她再度申請「育嬰假」，結束後在2017年又一次申請「待親假」直到今年1月31日。
好玩的是，經過了近10年海山高中已經換了5任校長，但若你問問校長或是教職人員，卻沒幾個人見過、甚至知道這名女教師的存在，厲害吧？據說不止海山高中，新北市許多學校都有類似的案例。這些「有智慧」的人們遊走在法律間而怡然自得，真的是「高」啊！
海山高中現任校長古秀菊表示，這名女教師確實是依照規矩申請留職停薪，完全是合法假期，但她這樣做卻「在教務上造成很大困擾，必須請代課老師，但代課老師不能擔任班導師，因此必須讓其他正職教師輪替當導師。」
古秀菊校長也提到，雖然這名女教師這麼做無法累積教師年資，但她在退休年齡時仍然可以申請退休。
基於這點，許多老師都站出來大喊「不公平」、「這根本合法不合理！」他們主張這名女教師根本是佔著茅坑不拉屎，霸佔了正職教師的位置卻不履行教師責任，教務上造成困擾就算了，但這樣也會妨礙有教育熱誠的老師進入這個圈子，這不就間接地拖慢了教育發展嗎？
網友們對這件事的反應也相當激烈，「到處遊山玩水還敢抗議」、「根本讓我們的下一代成為請假的犧牲者」、「還好意思領高退休俸？」
