大量的日本新鮮人在四月投入職場，許多企業都趁機發表有助於新鮮人立足社會的建議或名言，其中也包括連鎖速食店麥當勞！日本麥當勞最近就將新鮮人比喻成薯條，說薯條不論長短、軟硬都有人喜歡，聽起來是告訴新鮮人只要努力總會找到能夠發揮所長的地方，然而日本網友卻爭論起薯條究竟應該要長、要短、要軟、要硬？大家又喜歡吃哪一種薯條呢……
麥當勞薯條雖然做法統一卻依然會產生差異
日本麥當勞這個星期在推特發表一篇給社會新鮮人的建議……
「最長的薯條並不代表最偉大，不論是短的薯條、長的薯條、硬的薯條、軟的薯條都有人喜愛，只要堅持自己的味道一定能夠找到發揮的舞台」
麥當勞將新鮮人比喻成薯條，希望新鮮人都能夠在社會找到發揮所長的地方，不過這篇文章卻意外在討論區引發薯條長短的爭論……
「長的明明就比短的受歡迎吧」
「我超喜歡短到酥脆的部分」
「我比較喜歡脆脆的短薯條」
「你一定不知道發現小小脆脆的薯條有多麼開心」
「我只要長的啦，短的都拿去做薯餅好不好」
「超討厭堆在底下的短薯條」
「竟然有人不知道短薯條的好」
日本網友們不斷爭論盒子底部炸到酥脆的短薯條究竟有沒有價值，回到麥當勞的職場理論來看，大家覺得這種「短薯條員工」在公司裡面的表現會是什麼樣子呢？
「反正終究都被鹽給支配啦」
「我就是薯條！」
