（吉隆坡20日讯）希盟政府推行撙节措施，准备削减政联公司掌舵人和董事薪酬；《中国报》探悉，一家涉足能源领域的政联公司，其主席兼集团总执行长年薪，竟高达8424万令吉的天文数字！
政府机构人员也受影响
即使这名政联公司主席去年仅获得1%加薪，加薪幅度可说不算甚么，但他的1%加薪等于85万令吉，这1%已经多过许多大企业掌舵人一整年的薪水和花红。
另一家从事医疗保健的政联企业，其董事经理去年薪酬高达3389万令吉，或每月薪酬282万令吉。国库控股持有这家企业40.5%股份。
消息指出，由前财长敦达因领导的政府资政理事会，已提交各大政联公司高层薪酬的名单给政府，准备削减薪酬计划，受影响的不仅是政联公司董事，还包括政府机构人员。
加薪高达150%
一家从事电讯业的政联公司，其集团总执行长的加薪幅度最夸张，他在2015年的年薪是230万令吉，在2016年加薪高达150%至579万令吉。
一家政联银行集团的总裁兼总执行长，去年年薪也超过千万，高达1011万令吉。去年获得加薪65%，年薪由2016年的613万令吉大幅加薪398万令吉，至1011万令吉。
另一家政联银行集团，其总执行长去年的薪酬也将近千万令吉，高达986万令吉。该名总执行长去年获得30%调薪，由2016年的761万令吉加薪225万令吉，至986万令吉。
一家涉足种植领域的政联公司，其集团总执行长去年年薪也高达786万令吉，去年获得13%或89万令吉加薪。
另一家能源政联公司的总执行长，去年年薪也有724万令吉，更获得大幅调薪34%或183万令吉。
