在工作中往往會碰到這樣一些人，
機會擺在他們面前卻不敢去嘗試，
畏手畏腳的，很難有出頭之日。
機會都是不確定因素，這些人不是能力不夠，
就是敗在了自己膽小怕事，
但是有些事你越怕反而越輸得很慘。
這幾件事你千萬不要怕，碰上了就正面去做，
你越是害怕，後果就越是嚴重。
一定要改掉你膽小怕事的毛病，擺脫職場菜鳥。
1. 不要害怕競爭中破壞關係
同事中存在競爭是難免的，
不要怕你們二人競爭會破壞建立不易的關係。
想著自己去服軟認輸，或者有所相讓。
在利益面前沒有人會顧及同事之間的感情。
如果你跟同事得到了一個公開競爭的機會，
那麼你就要放開膽子去做，拿出自己最好的狀態，
跟他去一較高下，競爭面前無朋友。
不能先在膽量上就給輸了別人，
結果也就不用別人再多說。
你自己都不自信，別人如何信任你的能力。
2. 機會在你面前要牢牢抓住
機會是留給有準備的人，同樣也是有膽量去把握機會的人。
如果工作上恰好遇到了一個比較好的機會，
哪怕再多的人一起去競爭，你都不能先說放棄。
在這種情況下，一定要拿出自己的膽量，
明明可以拿到手的利益你為什麼不去爭取呢？
如果不這樣做，機會失去了就很難再重新找到。
你一直這樣畏縮下去的話，下一次的機會也輪不到你。
要讓別人知道你可以擔當大任，
所以你膽子越小，別人就越看不起你，越欺負你。
3. 被同事或者前輩欺負千萬不能得過且過
有些老實人膽小怕事，自己吃了虧也不會
說出來或者反抗，怕傷了同時和氣。
日久下去誰都可以把這些人不放在眼裡，
哪裡還有機會輪得到他們。所以老實人們，
如果有些同事看不慣你或者給你在背後使一些小絆子，
遇到這種情況的時候，你一定不能退縮，
膽子要大起來。雖說不能太明顯的張揚出去，
但是你可以反抗，或者旁敲側擊的讓領導
和其他同事都知道他的為人。
4. 求人辦事要堂堂正正，不能畏首畏尾
有些人想著求人辦事就低人一等，
總是擺出一副任人吩咐的姿態去尋求幫助。
試想一下，你這幅懦弱的姿態給別人的印象
就是好欺負，不是更讓人會去拒絕你的請求嗎？
所以，求人辦事是大家都必須要面臨的事情，
如果在這件事情上，你也是抱著膽小怕事的心態，
那麼你請求的人自然就會看不起你。
有的為了達成目的，可以用一些手段和方法，
去達到自己想要的結果，但是不可以過度和越線。
5. 跟領導客氣想讓也要有個度
不要以為領導就是神仙，是要尊重領導沒錯，
但是也不能任由領導欺負。
很多人在跟領導競爭或者要求利益的時候謹慎過頭，
變成了膽小。而實際上領導在分配工作
或者獎勵的時候，一定看你是強勢
還是弱勢的一方，對於強勢的人一定是
向他們傾斜的。所以，跟領導提意見
或者要求要大膽，別給領導留下好欺負的印象。
如果你做不到這一點，那麼日後在工作中
一定是越來越平庸，越來越不被看重。
今日討論：你認為什麼樣的人在職場上最容易受欺負？
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