我們在工作中常常會遇到各種各樣的困難，對於新人來說，還可能會受到非常多委屈。例如，老員工會將很多的事情推給你，有功他領、有過你扛，誰遇上這樣的事情，心裡都不會好受。
心裡不舒服，自然想傾訴，不過請記住，即使再委屈，也不能跟以下3種人訴苦。
1.公司同事
天下沒有不透風的牆，意思是任何話都有可能會傳出去。在工作中，你的同事和你只是合作關係，甚至有些人與你還是競爭關係，所以訴苦的話千萬不要跟同事講。
為什麼呢？因為訴苦的話一般都是負能量的，也許還包含著對一些人的批評或者埋怨，這樣的話讓同事知道了，你根本不能保證他不會說出去。只要這話流傳出去，對你的形象必定有損傷，如果碰上不懷好意的人，大肆渲染一番，你的人緣很可能都會被敗光。
2.上級領導
也許領導們會常常告訴你，有什麼問題儘管告訴他、有意見也直接找領導，歡迎大家和自己多聊天，談談內心真實的想法。這種話，如果你當真那就太傻了。
領導的確願意下屬和他們多聊天，但是他希望聊的是促進公司發展的事情，能夠提高工作效率的事情，他可不希望浪費自己的時間聽你說這個人不好，那個人做事不厚道。
要知道你身處的是職場，這裡利益至上，對領導來說你抱怨的都是私人恩怨，你應該自己解決，如果處理不好的話就是人際交往有問題，甚至對你整個人的能力都會持否定態度。
3.合作客戶
如果你向你合作的客戶訴苦的話，會有兩個嚴重的後果：第一，你傾訴的事情難免會涉及公司的一些問題，如果客戶對這個問題比較敏感在意的話，會對與你公司的合作產生動搖，如果因為你幾句埋怨的話，讓公司損失了一個客戶，後果你承擔得起嗎？
第二，客戶和領導的關係，肯定比你與他更親近，你隨口向客戶埋怨了幾句，可能就會傳到領導的耳朵裡，這會讓領導覺得你公私不分、不夠專業，以後不會將重要工作交給你。
請記住，訴苦對像要慎重，公司同事、上級領導、合作客戶千萬別說。
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