(新增：民航局回應)

桃機今年春節面臨史上爆量和塞機壓力，未料機師罷工危機再起，去年7月機師工會通過罷工投票，取得合法罷工權後，與資方達成1年內完成協商共識，宣布暫緩行動，未料勞資爭議再起，機師職業工會今再度召開臨時會員代表大會，不滿華航資方打壓在前，毀約在後，杯葛協商，恣意挑釁，臨時會員代表大會全員決議通過重啟罷工行動。機師工會也表示，不排除春節罷工。華航則強硬反擊，拒絕協商的是機師工會，並非華航，未來仍將秉持誠意，盼務實理性協商。

機師職業工會表示，機師工會華航分會在去年7月起，因改善過勞航班等訴求舉行罷工投票，取得合法罷工權後，雖然隨後在桃園市政府折衝下，於8月底與華航資方達成初步協議，工會同意保留多數訴求於往後1年內協商完畢。然而自去年7月罷工投票起，華航資方就不斷挑釁，以各種手段威逼飛行員簽下破壞罷工行動承諾書。

工會指出，工會原本尚且期望華航資方在簽署暫時和平協議後，回歸勞資互信正軌、履行誠信協商義務，只是，過去半年來，華航資方不但處處杯葛協商進度，日前連去年在市長鄭文燦見證下，白紙黑字簽下的協議承諾都翻臉不認，公然毀約；最惡劣的是，華航公司對於工會所高度重視與堅持的改善疲勞航班、增派人力訴求，更是寸步不讓，甚至反嗆：「哪個行業不會累？」完全無視過勞可能造成的飛航安全問題。

機師工會強調，對於華航資方打壓在前、毀約在後，刻意杯葛協商的惡劣行徑，機師工會自認已窮盡一切可能尋求理性和平溝通協商的可能，日前透過對華航全體會員機師進行「意向調查」，工會會員中84％華航機師表態：「要求工會堅持罷工爭議之立場，必要時願意參與重新啟動之罷工等爭議行動。」工會於今日下午1時召集臨時會員代表大會中，出席會員代表無異議通過決議，正式重啟罷工行動。

工會表示，罷工形式、規模與發動時間點等細節，授權理事會進一步規劃後近日宣布。此外，工會同時要求交通部與華航公司，必須立即追究責任，撤換過去主導勞資協商卻公然毀約、極盡挑釁能事的公司高層主管。

機師職業工會指出，華航公司至今面對輿論避重就輕不敢承認片面毀約的事實，真相是，1月16日在缺乏官方代表出席下，資方試圖以金錢衡量飛安，而對於工會最為重視的疲勞航班改善調整置之不理。此外，去年8月底勞資雙方達成協議中的兩項核心訴求，其中一項「勞動條件之變更需與工會事前協商」，但華航資方在去年投票日期間，在完全未告知工會的情況下，單方面調整、刪減投票日出勤的給薪方式。資方的態度已將去年8月底的勞資協議視為毫無拘束力的具文。

工會強調，既然華航資方連在桃園市長與勞動局長見證下所簽下的協議，都能夠任意毀約、完全不當一回事，勞資雙方誠信協商的基礎，在華航資方踐踏下早已蕩然無存。基於此， 倘若繼續要求工會仍須遵循協議、續行協商，實已無任何期待的可能性，是以經會員代表大會同意，機師工會正式重啟華航分會的罷工準備程序、不日內發動罷工。而所有今日出席工會今日會議的會員代表們，為了表達支持工會重啟罷工的決心，在會議最後，集體簽下支持日後爭議行為的書面承諾書，並將積極投入配合工會後續各項罷工的準備工作。

桃園市機師職業工會理事長李信燕說，勞資問題還在爭議期間，去年罷工協商仍未結束，因此工會有合法罷工權，因華航原承諾對勞動條件變更將與工會協商，但最近這幾個月，公司持續做些小動作，對會員有薪資減損，給付有變更，也都沒有跟工會協商，在勞動局和鄭文燦面前承諾的事也沒做到，疲勞航班調整，只說有遵守法規，絲毫不願退讓，華航答應的事沒做到，沒答應的事更無法做到，勞資協商已走到死胡同，因此不排除春節罷工。

華航則回應，將秉持誠意，盼務實理性協商。去年8月23日，華航本著最大誠意與善意，在桃園市政府的見證下，與機師工會就勞資議題達成初步協議，未料不到半年，機師工會在協商進行中片面發動意向調查，對一直持續中的協商給予負面評價，多次揚言訴諸罷工，並以莫須有的「協商中片面毀約」指控華航，並再次揚言啟動罷工，華航深表遺憾並表示完全不符事實。

華航強調，協商期間已對飛安獎金達成共識，未來每年公司將增加約1億2千萬人事支出；至於「明定酒測驗血辦法與懲處規定」、「外籍機師招募」、「建立責任制度」等訴求，以及11項勞資會議題，公司均已針對現有規定進行檢視並會有所調整，而辛勞加給部分，現行做法符合ICAO航時規定，且公司也表態願針對部分工會認為過勞航班逐一檢視，惟必須符合各航線實際作業狀況以維持公平等比原則。

對於機師工會指控華航「協商中片面悔約」，華航則表示，事實上公司與機師工會於去年8月簽字同意相關議題協商期間為1年，自去年8月至今總計舉行5次正式協商、1次談話會，以及數次非正式討論，然而機師工會不僅在談判進行中片面發動意向調查，並於今天召開會員代表大會，揚言重啟罷工，違反約定、拒絕協商的並非華航，而是機師工會。

華航表示，對未來的談判仍保持審慎樂觀，將秉持誠意繼續與工會代表協商，希望機師工會能重視顧客權益，以公司長遠發展為重，顧及公司其他員工立場，以理性務實態度給予雙方談判空間，華航也將秉持誠意，與機師工會共謀勞資最大利益，讓此案圓滿落幕。

民航局表示，春節是國人最重要的假期，希望勞資雙方本於同理心，就各項訴求積極協商，妥善處理此次爭議，共同維護旅客權益。交通部表示，部長林佳龍針對該案已在密切關注中，目前暫無進一步回應。

參考來源