有時候，一個人越強大，反而越低調。

一

年前，35歲的沈超接到了辦公室的任命通知，他成了公司的工程部經理，堪稱年輕有為。經過了多年的努力，終於等到了這一天，對於沈超而言，無疑這是一份最好的新年禮物。

沈超很珍惜這份禮物，他決定“重新做人，洗心革面”，畢竟自己大小也是個領導了，言行舉止就要有個領導的樣子。沈超是怎麼做領導的呢？

其一是稱呼，既然是領導，就意味著高人一等，所以他在下屬的稱呼前總會情不自禁的加上一個“小”字。比如小張，小趙，即便年紀比自己大的老高，在沈超的嘴裡也成了“小高”。

其二是打扮，沈超覺得自己既然是領導了，就不能再毛毛糙糙的，走路要有走路的樣子，比如雙手要不自覺的放在背後，比如頭髮上要加點髮蠟。

其三是做事，既然是領導了，就跟以前不一樣了，小事應該​​交給下面人做。自己可是有地位的人，怎麼能跟同事們一起上下班呢？他給自己開了一個特權，不打卡，經常遲到，如此方顯地位。

很顯然，沈超的改變，效果是明顯的。公司上上下下都知道了有一個愛擺譜、愛顯擺的人。同事們不再願意跟他走在一起，而領導經過考察發現沈超的工作態度不認真。

這不，前幾天，沈超又收到了人事部的一份禮物，相信你能猜到是什麼吧。

二

有時候，彷彿越有本事的人，越低調。

清朝有個制度，不同地位的人坐不同顏色的轎子，畢竟那時候也沒汽車，但規矩還是有的，比如二品官坐綠色的轎子。

巧了，曾國藩曾經就當過二品官。

都在職場混，誰還不是一步一步爬上來的？雖說曾國藩是二品，實際上已經是大官了。但是曾國藩處世低調慣了，反而不急著把轎子的顏色改過來，依然是三品官的藍色。

這不，有一天他乘轎子在去廣濟寺的路上，迎面就來了一架綠色的轎子。

按規矩，藍色的轎子要給綠色的轎子讓路。就在轎夫們準備讓路時，對方的轎夫覺得讓的太慢了，居然橫衝直撞過來。

若不是躲閃的及時，差點撞到了一起。對方坐轎子的老爺正覺得意，想看看是哪個不靈活的下屬不開眼，居然不及時給自己讓道時。

結果，他看見曾國藩緩緩的從轎子裡走了下來，徑直的走到跟前主動給自己賠禮道歉。

這位老爺驚呆了，嚇的忙跳下轎子詭倒在曾國藩跟前，腦袋像雞啄米一樣，不斷地磕地，連聲說：“大人贖罪，大人贖罪！”

曾國藩定睛一看，原來原來那人是穆同。這不是重點，重點是一個三品官居然坐著二品官的轎子招搖過市，這可是重罪。

曾國藩卻也不為難那人，彎下腰扶起穆同，安慰道：“穆大人，定是有公務纏身，讓大人受此困擾，失禮了。”

說罷，便當啥事兒也沒發生一般走了。

三

一個人越是強大，就越要低調。學會低調的人，懂得凡事厚積薄發，張弛有度。只有弱小的人，因為內心的怯弱才會喜歡炫耀和高調，機遇表現自己的能力。

能力越強的人，越低調。

這正如鬼穀子說的：欲高反下。一個人如果想爬的越高，反而要懂得謙虛。謙虛不僅是一種態度，一種美德，更是一種權謀，就如亞裡斯多德所言：

對上級謙恭是本分，對平輩謙遜是和善，對下級謙遜是高貴，對所有人謙遜是安全。