許多人在出社會開始上班之後，

才會驚覺這個社會原來跟自己想像中的完全不一樣，

如果大家在職場上只想當個「濫好人」的話，最後下場一定會非常悲慘。

一些表面上跟你勾肩搭背、稱兄道弟的人，

很可能就是背後捅你刀的那個人，

想要在職場上生存，其實一點都不容易！

想要在公司順利佔有一席之地，除了最基本的工作能力以外，

最重要的當然就是各種解決難題的智慧了！

想要在職場上過得平步青雲，記得以下12個「職場生存之道」就會大有幫助！

▼1）面對職場欺壓，先以靜制動。

在職場上除了老闆以外，並沒有「講話大聲就贏」這件事，

如果同事對你發火，你也知道自己並沒有做錯時，

先不要急著示弱息事寧人，不問原因安撫對方只會讓對方得寸進尺；

也不要不甘示弱的頂撞對方，與對方撕破臉皮是很危險的事。

最好的方式就是保持冷靜向對方表示「等你冷靜下來，我們再聊」，

這樣處理總好過兩人在辦公室內吵個不停。

▼2）你可以不聰明，但不可以不小心。

不聰明的人，可能辦事能力弱了一點、

需要的時間長一些，這些都不是他的錯。

但不小心觸犯其他人的利益、

無意中得罪上司、同事，才是職場上的大忌！

在職場上要小心言辭，盡量少議論其他同事的是非，

才是最好的職場之道。

▼3）好上司比好公司還要重要。

在公司內遇到「好伯樂」的機率雖然很小，卻不代表完全沒有。

如果真的遇到一個明理、值得託付的老闆，記得一定要好好把握機會。

▼4）能夠強迫自己做討厭的事，代表你已經長大了。

每個人都想當老闆，選擇自己喜歡做的事，可是這樣的人又有多少？

只有透過努力做討厭的事，慢慢升遷到自己有得選擇的階段，

才是最好的方式。

▼5）偶爾跟老闆交心也沒問題，不過不能毫無保留。

在跟上司談心時，偶爾透露一些無關痛癢的「資訊」，

會讓對方願意更加信任你。

不過事實上，很少會有一個上司對員工真正交心，

千萬不要毫無保留的將一切資訊都透露出去，

否則最後很容易導致自己被出賣。

▼6）遇到重要事情時，裝傻是最不容易犯錯的。

有時被迫要「選邊站」時，最好的方法就是裝傻，

不要擔心自己會損失形象、讓自己變得笨拙，

即使大家都看得出你是裝的，卻還是拿你沒辦法。

職場上最笨的，永遠都是那些願意明確表態的人，

他們都是被犧牲的優先人選。

▼7）在職場上靠山很重要，不過更重要的是讓自己的存在更有價值。

跟上司打好關係是職場上的常識，

不過比這個更重要的就是提升自己的能力和價值，

如果能夠做到每個上司都主動來拉攏你，就是最成功的境界了。

▼8）你也許是上司的人，可是上司卻不一定是你的人。

當上司對你說「你是我的人」時，

心裡面一定要很清楚「我是他的人，他卻不是我的人」。

在職場上你是他的人，他卻是他自己的人，

當出現利益衝突的問題時，對方一定會毫不猶豫的出賣、放棄你，

永遠要記住只有自己可以對自己負責，不要指望不切實際的幫助。

▼9）你與公司之間並沒有互相虧欠。

也許你已經在這家公司工作了一段時間，對公司、同事都培養了感情，

不過在關鍵性的決定上，一定不能夠感情用事。

要記得，你只是因為合約而在此工作，公司付薪水讓你為他工作，

兩者並沒有虧欠彼此什麼。

▼10）當好人是件愚蠢的事，可是世界上卻還是有著許多蠢人。

在職場上不要相信「好人有好報」這句話，

我們在開始工作之後就不能夠過於善良，

否則沒有警覺心的人往往都是跌得最慘的那一個。

▼11）有能力才有敵人。

「能受天磨真鐵漢，不遭人忌是庸才」，

在職場上受到討厭，除了性格關係之外，

很大程度也是證明了自己其實是有實力、

令其他人感到了危機才會有這些待遇，這也不失為一種肯定。

▼12）職場上如果有緣分，也有機會能遇到陪伴一生的好朋友。

就跟求學時期一樣，長時間的工作環境也讓人有機會交到好友，

雖然與同事成為好朋友有一定的風險，

不過能夠保持良好的人際關係還是非常重要的！

以上就是一些在職場上能夠生存下來的方法了，

雖然看起來不是每家公司都很適用，

可是在這個爾虞我詐的職場上，

誰又能夠保證永遠都不會需要用到這些方法呢？

來源：網路資料