大家有過在學校工讀的經驗嗎？以前大學讀書時聽不少同學說過，學校的薪資通常都是期末發放、甚至會延遲到下學期的期中才會發放上學期的工資。當時我聽了就覺得有夠不合理…..早上在ettoday看到這篇新聞，覺得瞎爆了：
苗栗私立仁德醫護管理專科學校有學生在臉書爆料，這學期在校內工讀10個小時，換來的卻是價值290元的餐券，根本沒領到現金，指控校方將部分薪資改發餐券，引發爭議。苗栗縣府勞資關係科人員13日到場稽查，初步認定校方有違法之虞，若未取得學生同意改餐券，最高可處30萬元罰款。
「傻眼啊！」就讀仁德醫校3年級的邱姓學生拿著餐券痛批學校，指新學期剛開始時，加入學校的校園打工，協助校內宿舍工作，工作10小時，校方沒有說明時薪多少錢，原本預想可以領一小筆打工零用錢，沒想到都快放寒假了，校方終於發放薪餉，卻變成價值290元一張張的學校美食街餐券，讓她相當無言。
邱姓學生表示，學校本來說會給錢，學期要結束了才叫他們去舍監室簽名領餐券一人290元，剩下的薪水則會匯到戶頭裡，並公告餐券可延用至下學期，「根本強迫消費」，餐券上印著使用期限至104年學期止，剩不到一周放寒假，「我要餐券幹嘛？強迫學生使用這個嘛？發餐券這個不合理嘛！比如說對一些學生，在學校打工一個學期，他可能真的是要貼補家用，結果卻看到餐券…」
接到學生投訴，縣府勞工局人員趕緊前往了解，學校對此解釋，想提昇學校美食街營業額，經校務會議決議通過，將工讀學生薪資的1／4從美食街餐券折抵，希望學生在校正常用餐，避免因故養成泡網咖、買遊戲點數等不當消費習慣，片面將部分薪水變餐券。
學生氣得透過臉書「爆料公社」傳開，網友傻眼直言欺負學生，根本自肥、圖利自己口袋，建議乾脆把校長及教職員1／4的薪水換成餐券，校長應該要帶頭改領餐券，「仁德？缺德吧？！」縣府稽查後指出，雖然依勞基法規定工讀薪資1／4可用食物抵換，但前提是勞資雙方必須達成協議，薪水變餐券，學生一開始不知情，查證屬實，可對校方裁處2萬至30萬元罰款。
