2019年9月6日 下午12:52
長榮空服員罷工結束已2個月，但攸關空服員權益的優待機票仍未協商完成，桃園市空服員職業工會今天要求勞動部長許銘春、桃園市長鄭文燦親自出面讓長榮履行承諾、停止打壓。
長榮空服員罷工義務律師團、桃園市空服員職業工會6日在勞動部前舉行「罷工是人權，長榮勿打壓」記者會，說長榮空服員已停止罷工，並依約進行兩個月協商，呼籲勞動部長許銘春、桃園市長鄭文燦要求長榮航空依照承諾停止秋後算帳，改善勞資良性的互動。（中央社）
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桃園市空服員職業工會今天在勞動部前召開「罷工是人權，長榮勿打壓」記者會，批評長榮航空在空服員罷工行動結束後持續對工會成員司法追殺，也不斷打壓工會、不肯停止秋後算帳。 空服員職業工會副秘書長周聖凱表示，長榮空服員罷工行動經勞動部認定是合法的罷工行為，許銘春也曾到空服員罷工現場表示罷工合法，但長榮航空在6月21日卻執意對工會幹部提告，到目前為止也不願意撤告，不僅是恐嚇參與罷工的空服員，更故意曲解相關法令。 長榮空服員罷工義務律師團召集人邱顯智表示，依據勞資爭議處理法規定，為了保障勞工合法罷工權，民刑事可免責，除非有人身生命問題才有刑事責任，長榮聘請律師向空服員追償新台幣3000多萬元完全沒道理，作為罷工權責機關、作為長榮第6大股東的勞動部，應告知長榮航空立刻撤告，「勞動部應該硬起來」。 除了對工會成員提告，空服員工會指出，長榮航空仍持續打壓工會，包含在7月17日發布公告，規定空服員如果在工作中討論特定團體（如工會）就違反工作規則，且將罷工視同請假，限制參與罷工空服員的出勤獎勵，更公告參與罷工空服員的出勤獎勵順位全部低於未參與罷工空服員等。 周聖凱說，當時工會在許銘春跟鄭文燦的見證下簽署團體協約及協議書，承諾長榮航空會在2個月內與工會完成優待機票協商，且勞動部跟桃園市政府會參與協助，但2個月過去了，長榮航空不僅沒有拿出更好的方案，甚至還要求工會釋出善意、要求空服員同意放寬勞基法責任制的審查基準，這等於用工時來綁架空服員。 周聖凱也表示，工會針對罷工行動已提出多項不當勞動行為的裁決，11日也要與長榮資方進行優待機票的第4次協商，希望勞動部能派出更高層級的官員參與協商、有更明確的表態。 勞動部今天也由勞動部勞動關係司科長金士平出面接受空服員工會陳情書，並說空服員工會行使罷工行為符合勞資爭議處理法的規定，且罷工權是勞動三權之一，勞工及工會在行使爭議權時，僱主不得對參加及支持爭議行為的員工有不利對待，也不得有影響、妨礙工會組織、活動的行為，否則有違反工會法第35條不當勞動行為之虞。 針對優待機票部分，金士平也強調，過去3次的協商會議，勞動部都全程參與並從旁協助雙方，11日要進行第4次協商，勞動部會盡全力協助。
聯絡作者：動態骷髏 文章來源
