8點上班的我到了公司
主管：你怎麼現在才來！
我：？？？（看了錶現在才7:40）
主管：我昨天不是有LINE說改7點上班嗎
我：蛤！！！？所以有人打給我嗎？
主管：是不用看LINE嗎？
我馬上低頭看LINE!
晚上11:48分在群組輕描淡寫的打（明天某某某改7點上班喔）
但...我早就睡了！
說真的我不是不負責任的人
我連上班都會提早20分鐘到
但這種行為我真的不苟同
只用LINE也不管別人有沒有看到
真的是奇葩公司
而且一個月不只一次改來改去
一次還只出一個禮拜的班
有時候早班還會突然改成晚班
超不固定的我都願意配合了
你的LINE我一定要無時無刻都看到嗎？
也不打電話告知我！你到底有事嗎？
(示意圖)
看到這個主管例子，讓我想到之前真實發生的事情，
兩年多錢曾在某公司當美工時，也是上面有個主管常常用LINE傳訊息交代我們做這個做那個的，好像家長在提醒自己的孩子一樣…
「XXX明天那個網頁的首頁色調調淺一點」
「明天提早20分鐘到，我要跟你先check一下這個案子你的idea」
諸如此類的訊息，即使過了晚上11點還是會傳來…
曾經我跟主管反映說我這麼晚了不會想看訊息，回家都累死了只想放鬆，
廣告
但我那個奇葩前主管卻說：「啊你們年輕人又不會這麼晚睡，讀一下是會死喔？」
…….MD我下載LINE不是讓你們主管為所欲為、把員工當狗一樣24小時監控的好嗎！
後來終於有一次成為我爆走的導火線
因為前一天半夜12點多主管傳LINE說：
「XXX A廠商回信說這些地方要做修正，但他們很急，你趕快弄一弄，明天早上一來我要看到修改後的成品」
（我覺得很煩所以我都關閉提醒，當然就沒跳通知，也沒看到）
(示意圖)
我就覺得黑人問號，當初應徵時也沒說24小時 ON CALL，
憑什麼我在家還要聽你的話臨時加班啊！現在是廠商最大，員工就不是人就對了？
隔天當然我沒有提前看訊息，就被主管訓了一頓：
「跟你講過幾次了，要你看訊息啊！你以為下班就沒事了嗎？你是責任制耶！
那就是要隨時check message跟mail，我交代的事情都沒在聽就對了？
那不好意思，全勤獎金跟薪水內含的加班費我會跟老闆報告。」
我傻眼，馬上追問：「所以你的意思是要扣我的獎金跟加班費嗎？」
主管：「我沒說哦，你自己等薪資單下來就知道了齁」
……….
我心想，好，你要搞我沒關係，就算要扣、要辭職，我也要拉你們公司上層下水！
廣告
當天下班我就直接mail給老闆，
說主管常常用LINE在半夜時指使我，還威脅要扣我薪水的事實…
然後跟老闆明示：如果老闆不想處理這件事情的話，我可以自己辭職不幹，寧願放棄這個月的薪水，
我也要把薪資單當證據去申訴舉發公司這種違法的事情！
然後結果就是隔天主管有一半的時間都不在位置上，
去哪裡了我不知道。
後天，主管就直接收東西離開了。
(示意圖)
The King：永遠的君主-------請點
爆政公社-------請點
然後收到老闆的回信：「已處理」
(p.s 現在去查那家公司，人力銀行已經完全查不到徵才資訊，
昨天趁沒下雨找了個時間回去原公司大樓，一樓的公司登記牌子也不見了，不知道是不是倒了ww)
幹！當下真的爽！
不過還是有點憤怒，為什麼一定要逼到員工走投無路了，才會知道怕？
一定要紙快包不住火了，才會想說要趕快斷尾求生？
這種事情我不相信老闆完全不知道，
大概之前就是睜一隻眼閉一隻眼，反正員工沒靠北就好。
只是我想來想去，覺得這公司還是不適合久留，
而且我有讓主管GG的紀錄，估計老闆可能也會怕，應該不太會升我，
所以又多做了三個月左右後，我就跳到其他待遇更好的公司了。
在這邊真心建議大家，
廣告
如果大家有被因為這種違法的鳥原因而被資方懲處的紀錄，
一定要保存證據申訴！
