▲萬海年終獎金傳＼出發12個月外加100萬元，對基層員工最有利。（圖／萬海提供）
長榮(2603)、陽明(2609)年終獎金陸續敲定，貨櫃三雄就剩萬海(2615)還未發布，與萬海業務往來密切的大型海運承攬公司負責人透露，根據核心消息，是12個月外加100萬元，以基層員工來說，約33.74個月，7、8月的員工分紅另計。
據透露，萬海年終獎金原本訂得比較低，在長榮海運發40個月年終獎金消曝光後，萬海重新制定年終獎金發放辦法，加高獎金三成以上，由於萬海一向重視基層員工福利，12個月外加1百萬元是對基層員工最有利的辦法。
對於年終獎金發放多少，萬海協理兼發言人蘇麗梅表明，不論外面傳出發多少，公司方面都不會證實，因為公司是採取秘薪制的，對內也不會公布發放辦法，但強調會依員工績效作為發放標準，一定會善待員工。萬海去年傳出年終是根據考績發2到8個月。
萬海去年7月因為以考量公司中長期發展及財務規劃為由，將員工分紅最低成數字1%降為0.6%，曾經遭員工爆料並引發網路熱議。法人估該公司2021年獲利1,034億元，是2020年獲利113.17億的9.14倍，去年每位員工發16.35萬元員工紅利，今年是不是九倍數有待觀察。
萬海去年年中曾發布訊息，指出台灣員工福利也有加碼措施，包括新進人員起薪在2021年提升至每月46,000元，生育補助也上調至每胎6萬元，另加碼0至3歲子女養育金每名每年2萬元。原有旅遊補助每人每年1.5萬外，再加碼1萬元國內旅遊補助。
