在職場和同事相處屬於人際關係中重要一環，雖然大家都是來工作不見得一定要交朋友，但共事就要有共識，沒有好的關係就很難在同個地方待下去！
美國論壇Reddit上，一名女網友分享公司同事將所有過錯怪在她身上的傷心事，因為公司體制嚴格，午休時間是必需要分組輪休的，且因為電腦設備非常貴重，每個人都不能在座位上吃東西，必須得整組至餐廳吃飯休息，因此某一組多休一些、少休一些時間，都會牽扯到同事們的利益甚至老闆的觀感。
和原PO同一組輪休的同事當中，有一位女生是已懷胎6個月的孕婦安妮，每次吃飽飯後都需要小睡休息，因此她會到餐廳沙發上躺著睡覺。
有次兩人去午休，原PO因患有多動症，早早吃飽就去活動，沒有一直待在餐廳裡，也忘記安妮在睡覺，就這樣安妮自己也沒拿手機設鬧鐘，獨自在沙發上睡超過半小時，嚴重超休，且最後還被老闆發現。
▼安妮沒設鬧鐘，獨自在沙發上睡超過半小時。（示意圖／取自免費圖庫pexels，非本文當事人）
安妮回到辦公室後就開始責怪原PO，為什麼放她一個人沒有幫叫起床，且多數的同事都是站在安妮那邊，原PO無辜認為，若要睡覺就要自己設定鬧鐘，而不是自己狂睡一聲也不說，就要別人叫她起來，過去也從來沒有需要叫她起床的經驗。
對方不斷聲稱是因為孩子讓她很想睡覺，不是她自己貪睡的，原PO感覺自己一直被同事以懷孕情緒勒索、威脅。
網友們一致認為，原PO沒有非要叫她不可的理由，午休時間大家都沉靜在自己的休息時刻，自己的休息時間應該自己抓，除非有開口請求幫忙且對方答應，否則應該都是自己的問題。
